Ottenere 30 giorni in più all’anno? Si può!
Cosa puoi fare con 30 giorni in più all’anno? É un intero mese! Se sei entrato per leggere questo articolo, credo che anche per te il tempo è importante, immagino che tu stia cercando un […]
Tag: produttività
Non confondere produttività, performance ed efficienza: sono cose diverse!
Confondere performance, produttività ed efficienza è come parlare di “ragù, lasagna, bontà” in una ricetta. Sono tutti elementi che possono costituire un piatto, anche se non necessariamente, e le cui combinazioni non sono garanzia di […]
L’efficienza del multitasking nelle attività ad impatto cognitivo
Molte persone si credono abili esecutrici nello svolgere più attività parallele (multitasking, da multi-task, ovvero molteplici attività simultanee). Questa è una delle credenze che più fanno perdere tempo alle persone, alla produttività, e che va […]
Conoscere la natura del proprio team: perché non è sufficiente alla sua gestione?
Prendo spunto da uno scambio avvenuto su Facebook pochi giorni fa, per toccare un tema caro a molti e conosciuto da pochi: il team, la sua costituzione, la sua natura e i modi per portarli […]
Come migliorare la produttività: differenze tra movimento e azione e il ciclo dell’efficienza
Sempre più frequentemente mi accorgo che molte persone, siano esse manager o membri di un team, fanno saggiamente un primo passo verso le attività da fare secondo il motto chi comincia è a metà dell’opera […]
La rovina delle aziende: i meeting
Durante la mia carriera professionale ho partecipato a migliaia di meeting, e spesso mi sono trovato a parlare della loro (in)utilità con i diversi colleghi e collaboratori incontrati nel mio percorso. Condenso la sintesi del […]
I 5 indicatori dell'(in)efficienza aziendale: e tu, dove ti collochi?
questa azienda ha bisogno di più leader! [oppure] questa azienda ha bisogno di più leadership! È la tipica esclamazione delle persone che lavorano nelle aziende. A qualsiasi livello gerarchico. Tuttavia quando la frase viene detta dalle […]
Identità, abitudini, ambiente: costruire strategie di successo
la vita non è quella che dovrebbe essere ma quella che è; è il modo di approcciarla che fa la differenza [Virginia Satir] Partendo da questa frase, ho l’intuizione che mi serve: porsi un obiettivo […]
Perché hai creato un’Azienda?
Quando si parla con alcuni tra i migliori professionisti nelle risorse umane e dello sviluppo aziendale, emerge un dato sconcertante ai più: la mancanza delle capacità di creare un team da parte dei supposti manager. […]